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PizzaHut夥伴:
湘寧
加入時間:
2005-03-01
現任職務:
區域經理
加入必勝客的原因:
當我還是大學生在尋找工讀機會時,看到必勝客的工作內容,吸引我前來應徵。在工讀時,必勝客給予我一種家的感覺,夥伴間彼此扶持,我很喜歡這樣的工作氛圍。我在這裡已經11年了,我從沒想像過我會擔任到現在的職位,我很高興當初做了這個決定。
我的工作內容:
確認所管理的門市其績效都能保持並持續進步,同時協助員工、幹部的成長,使同仁們能在必勝客不斷的學習及吸收企業管理新知,更重要的任務則是培養未來的接班人,提供員工發展的舞台。
維持工作熱情的秘訣:
跟著團隊一起工作,互相討論吸取經驗,找到成就感,樂於分享。
在必勝客獲得的感動:
在這裡有很棒的升遷管道,晉升條件是看個人的潛力及工作表現,不會因為年齡、資歷而失去機會,這是讓我很感動的地方。另外,凝聚團隊成員士氣,彼此互相扶持、鼓勵、關心,是我在必勝客感受到的溫暖。
用一句話形容必勝客給您的感覺:
一種家的感覺,夥伴們彼此激勵一同努力達成目標,在這裡工作我很驕傲。
PizzaHut夥伴:
玉雪
加入時間:
1995-04-11
現任職務:
中壢中美店店經理
加入必勝客的原因:
要回溯到20 年前了,我剛好要換工作,姐姐在必勝客,她跟我介紹了工作內容,問我有沒有興趣要一起工作。然後就一腳踏進來,直到現在。必勝客跟我以前的工作很不一樣,必勝客很重團隊。因為用餐期間想要服務好每一位顧客,不是一個人可以完成的,必須要一個團隊共同完成。
我的工作內容:
我必須確認我帶領的店都能持續進步,並透過教育訓練把技能傳承給員工及幹部,以協助夥伴們的成長。更重要的是營造良好的工作氛圍,使每一個夥伴都能樂在工作中,並願意持續與必勝客共同發展。
維持工作熱情的秘訣:
試著讓工作跟生活維持平衡。假日出門運動充電,再上班就會充滿活力。
在必勝客獲得的感動:
每到大節日的時候,雖然都非常忙碌。但夥伴們充份展現團隊合作的精神,往目標衝刺。我真的很喜歡這種團隊合作的感覺。而且每年母親節忙完,員工都偷偷買蛋糕幫我慶祝,那感覺真得很感動。
用一句話形容必勝客給您的感覺:
必勝客對我而言是嚴師,但也是個恩師,我在這邊學到非常多。讓我的生活充滿驚喜,我非常願意可以跟著必勝客一起成長,也謝謝必勝客給我發揮自己的機會。
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